guía
parcial 1
parcial 2
- concepto de administración
- objetivos de la administración
- proceso administrativo
- etapas del proceso administrativo
- principios de la administración
- administración de la información
- diferencia entre datos e información
- tipos de información
- importancia de la información
- información corporativa
- ventajas competitivas
- tipos de tecnologías de información diferenciadora
- centro de cómputo
- estructura del centro de cómputo
- objetivo del centro de cómputo
- servicios del área de informática
- estructuras del área de recursos humanos
- reclutamiento y selección
- personal administrativo
- personal técnico
- descripción de puestos
- concepto de motivación
- ciclo de vida del trabajador
- plan de carrera
- facultamiento
- conceptos de presupuestos
- tipos de presupuestos
- estructura de presupuestos
- procedimientos financieras
- métodos de costeo
- definir un procedimiento
- mencionar un ejemplo de procedimiento
- mencionar las características de los procedimientos
- definir un estándar
- mencionar un ejemplo de estándar
- mencionar las organizaciones de estándares
- describir la función de las certificaciones
- explicar las políticas empresariales
- menciona las ventajas de los estándares
- menciona las desventajas de los estándares
- describe un estándar
- explica el funcionamiento de las estaciones de trabajo
- menciona los componentes de una estación de trabajo
- describe la distribución de cargas de trabajo
- explica el índice de rendimiento
- describe el modelo de carga
- menciona 3 características de los modelos de carga
- describe el modelado de la carga de trabajo
- explica el control de trabajos en línea
- menciona los componentes de los sistemas de control de trabajos
- menciona los beneficios de los sistemas de control de trabajos
- describe la calendarización de actividades
- menciona los elementos de la calendarización
- describe la gestión de riesgos
- explica la identificación de riesgos
Comentarios
Publicar un comentario